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1、贴近实际

每个机关系统相关培训课题,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,贴近当前各党政机关工作实际,注重新业务新重点新趋势,贴近各项改革发展,实际把握新法规,新政策,新业务推进适应相应单位干部队伍建设实际应对新变化,新要求新挑战。


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2、突出实训

遵循人才培养和能力生成的规律,凡涉及到业务能力,行政能力培养训练方面的培训项目和课题,将尽可能安排模拟实际工作环境教学有的放矢的采用参与式学习方式,实现知识技能化,技能方法化,方法实战化。


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3、注重实效

依据以经验为基础,以解决问题为核心,以自我引导为方式的成人学习特点,学院坚持不懈的优化培训效果,强化针对性,增强实效性,使参训学员更新知识,提升能力,转变观念,拓宽思维。


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